2013年3月1日上午9點30分,2013屆頂崗大學生分崗考評會議在樟樹老廠區含弘樓開始。公司副總經理賀恒輝、四特酒事業部總監劉家歡,贛南分公司總監郭永東,贛北分公司總監謝小生,市場媒介部部長徐建勛,營銷行政人事部副部長歐陽燕以及107名2013屆大學生參會。
為更加了解大學生的職業意向,科學評判頂崗大學生能力與素質,此次會議采用無領導小組討論模式,每組10人,共11組,每組由3位公司領導共同考核。
無領導小組討論是指應試者組成一個臨時工作小組,討論給定的議題,并最終做出決策。因該小組是臨時組成,故不指定負責人,目的就在于考察應試者的表現。小組成員對“公司如何應對電子商務”等議題進行了激烈探討。
最后,公司副總經理賀恒輝發表講話,他高度肯定了本屆大學生們的整體表現,并強調大學生們要盡快進入市場實習調研,只有真實的市場拼殺,才鍛煉出合格的市場營銷人員。
賀總仔細傾聽大學生們的討論發言
領導們正在為大學生們打分
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